Прием в члены Профсоюза осуществляется в индивидуальном порядке по личному письменному заявлению работника, гражданского служащего, сотрудника. Другое заявление (для сотрудников – рапорт) вступающий пишет в расчетную часть бухгалтерии для удержания из заработной платы 1% профвзносов. Никаких вступительных взносов нет. Профсоюзные взносы удерживаются из зарплаты при начислении заработной платы и перечисляются на счет профорганизации бухгалтериями подразделений. При отсутствии в структурном подразделении первичной профсоюзной организации прием в члены Профсоюза осуществляется выборным руководящим органом – Профсоюзным комитетом МОО ППО (см. Контакты). Работнику, гражданскому служащему, сотруднику, принятому в члены Профсоюза, выдается профсоюзный билет и заполняется учетная карточка. Для их заполнения необходимо принести 2 фотографии размером 2Х3 или 3Х4 черно-белых или цветных.

Почему работникам выгодно быть членами профсоюза

В соответствии с Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовым кодексом РФ, Законом г. Москвы «О социальном партнерстве» профсоюзам предоставлено право представлять интересы работающих в отношениях с администрацией (работодателем).

Только с учетом мнения профсоюзной организации, ее выборного органа могут применяться такие нормы Трудового кодекса как:
● изменение существующих условий труда, введение режима неполного рабочего времени;
● сокращение численности или штата работников, увольнение с работы члена профсоюза по инициативе работодателя;
● разделение рабочего дня на части;
● привлечение к работе в выходные дни и праздничные дни;
● установление системы оплаты и стимулирования труда, в том числе:
● утверждение инструкций по охране труда;
● принятие локальных нормативных актов, затрагивающих интересы работников.

Более 100 статей Трудового кодекса предусматривают решение социально-трудовых вопросов через коллективные договоры и соглашения, инициатором которых выступает профсоюзная организация.
Кроме этого, профкомы с участием администрации и самостоятельно активно занимаются решением различных социальных проектов.
Профсоюзный комитет МОО ППО оказывает членам профсоюза юридическую помощь, материальную помощь, в том числе в трудных жизненных ситуациях, осуществляет доплату за детские путевки в летние оздоровительные лагеря и для взрослых в санатории