С 1 марта 2023 года вступили в силу изменения о правилах обучения охране труда и проверке знаний охраны труда (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Постановление № 2464), согласно которому (пункт 78 Постановления № 2464), руководители службы охраны труда, специалисты по охране труда, руководители и члены комиссий обязаны пройти обязательное тестирование в ЕИСОТ по вопросам охраны труда.
ЕИСОТ – это единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда, которая хранит информацию обо всех прошедших проверку знаний требований охраны труда специалистов и аккумулируется в ЕИСОТ в специальном реестре Минтруда России.
Добавлять сведения об обученных лицах в данный реестр могут работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, или обучающие организации (далее – учебные центры, УЦ), оказывающие услуги по обучению работников по охране труда и аккредитованные Минтрудом.
В тестирование входит проверка знаний по результатам обучения:
• по первой помощи;
• по применению СИЗ;
• по программе А (общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ);
• по программе Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных факторов);
• по программе В (работы повышенной опасности) — в случае, если специалист/руководитель ответственный за работы повышенной опасности, сам их выполняет или входит в соответствующую комиссию по проверке знаний.
Периодичность проверки знаний по охране труда проходит не реже 1 раза в 3 года.
Законодательством предусмотрена ответственность за допуск работника к работе без прохождения обучения и поверки знаний требований охраны труда:
согласно части 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, наказывается штрафом:
• на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
• на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.
ЕИСОТ – это единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда, которая хранит информацию обо всех прошедших проверку знаний требований охраны труда специалистов и аккумулируется в ЕИСОТ в специальном реестре Минтруда России.
Добавлять сведения об обученных лицах в данный реестр могут работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, или обучающие организации (далее – учебные центры, УЦ), оказывающие услуги по обучению работников по охране труда и аккредитованные Минтрудом.
В тестирование входит проверка знаний по результатам обучения:
• по первой помощи;
• по применению СИЗ;
• по программе А (общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ);
• по программе Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных факторов);
• по программе В (работы повышенной опасности) — в случае, если специалист/руководитель ответственный за работы повышенной опасности, сам их выполняет или входит в соответствующую комиссию по проверке знаний.
Периодичность проверки знаний по охране труда проходит не реже 1 раза в 3 года.
Законодательством предусмотрена ответственность за допуск работника к работе без прохождения обучения и поверки знаний требований охраны труда:
согласно части 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, наказывается штрафом:
• на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
• на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.
Кто должен проходить тестирование в ЕИСОТ
Согласно правилам (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Постановление № 2464)), обязательное тестирование в ЕИСОТ по охране труда должны пройти:
• все специалисты по охране труда
• руководители подразделений и служб
• члены комиссий по охране труда
Если ваше учреждение проводит обучение по охране труда самостоятельно, то аттестацию в ЕИСОТ должны пройти:
• руководители и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда - обученные по программам:
*А (общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ)
*Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных факторов)
*В (работы повышенной опасности).
• минимум 1 специалист по охране труда - у работодателей с численностью более 50 человек
• не менее 1 специалиста — при подготовке по оказанию первой помощи пострадавшим
• минимум 2 преподавателя при обучении внутри организации по программам:
*А (общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ)
*Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных факторов)
*В (работы повышенной опасности).
Если ваше учреждение организует обучение по охране труда в учебном центре, тогда учебный центр назначает тестирование в ЕИСОТ во время после обучения работников, которых направил работодатель.
Как пройти тест в ЕИСОТ
Для проверки знаний в ЕИСОТ необходимо выполнить следующие шаги:
Зарегистрироваться в системе ЕИСОТ на сайте Минтруда России. Для этого нужно перейти на сайт ЕИСОТ и выбрать пункт «Регистрация». При регистрации нужно заполнить все необходимые поля и подтвердить свои данные.
После получения данных определяется контингент, к которому вы относитесь (специалист, руководитель и т.д.)
После того, как контингент определен, определяются программы, по которым вам предстоит пройти тестирование.
После того, как все данные сотрудника внесены, система выдает логин и временный пароль для вашего доступа к порталу ЕИСОТ и направляет их вам.
Система автоматически генерирует 30 вопросов с вариантами ответов. На решение у вас дается 45 минут.
Количество попыток на сегодняшний день неограниченное. Однако, каждая последующая попытка становится доступной только через 24 часа после неудачной попытки.
В конце тестирования система выдаст результат проверки знаний и процент правильных ответов.
Для успешной сдачи теста необходимо набрать 80% и более правильных ответов.
Срок, в которые после прохождения обучения работник должен сдать экзамен в ЕИСОТ, действующим законодательством не установлены. Однако в случае, если срок периодического обучения или срок первичного обучения после трудоустройства (60 календарных дней) уже истек, а тестирование в ЕИСОТ не сдано, считается, что работник не обучен, и работодатель обязан отстранить его от работы.
На сайте Минтруда, опубликованы вопросы с вариантами ответов, которые входят в тестирование, проходящее в ЕИСОТ, которые включают в себя:
• Вопросы к программе А. Требования охраны труда;
• Вопросы к программе Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
• Вопросы к программе В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;
• Вопросы к программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
• Вопросы к программе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Правила обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
Результаты тестирования в ЕИСОТ действуют столько же, сколько протокол проверки знания требований охраны труда. 1 год – при проверке знания по программе «В», 3 года – в остальных случаях.
Адрес личного кабинета: Ссылка.
Согласно правилам (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Постановление № 2464)), обязательное тестирование в ЕИСОТ по охране труда должны пройти:
• все специалисты по охране труда
• руководители подразделений и служб
• члены комиссий по охране труда
Если ваше учреждение проводит обучение по охране труда самостоятельно, то аттестацию в ЕИСОТ должны пройти:
• руководители и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда - обученные по программам:
*А (общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ)
*Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных факторов)
*В (работы повышенной опасности).
• минимум 1 специалист по охране труда - у работодателей с численностью более 50 человек
• не менее 1 специалиста — при подготовке по оказанию первой помощи пострадавшим
• минимум 2 преподавателя при обучении внутри организации по программам:
*А (общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ)
*Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных факторов)
*В (работы повышенной опасности).
Если ваше учреждение организует обучение по охране труда в учебном центре, тогда учебный центр назначает тестирование в ЕИСОТ во время после обучения работников, которых направил работодатель.
Как пройти тест в ЕИСОТ
Для проверки знаний в ЕИСОТ необходимо выполнить следующие шаги:
Зарегистрироваться в системе ЕИСОТ на сайте Минтруда России. Для этого нужно перейти на сайт ЕИСОТ и выбрать пункт «Регистрация». При регистрации нужно заполнить все необходимые поля и подтвердить свои данные.
После получения данных определяется контингент, к которому вы относитесь (специалист, руководитель и т.д.)
После того, как контингент определен, определяются программы, по которым вам предстоит пройти тестирование.
После того, как все данные сотрудника внесены, система выдает логин и временный пароль для вашего доступа к порталу ЕИСОТ и направляет их вам.
Система автоматически генерирует 30 вопросов с вариантами ответов. На решение у вас дается 45 минут.
Количество попыток на сегодняшний день неограниченное. Однако, каждая последующая попытка становится доступной только через 24 часа после неудачной попытки.
В конце тестирования система выдаст результат проверки знаний и процент правильных ответов.
Для успешной сдачи теста необходимо набрать 80% и более правильных ответов.
Срок, в которые после прохождения обучения работник должен сдать экзамен в ЕИСОТ, действующим законодательством не установлены. Однако в случае, если срок периодического обучения или срок первичного обучения после трудоустройства (60 календарных дней) уже истек, а тестирование в ЕИСОТ не сдано, считается, что работник не обучен, и работодатель обязан отстранить его от работы.
На сайте Минтруда, опубликованы вопросы с вариантами ответов, которые входят в тестирование, проходящее в ЕИСОТ, которые включают в себя:
• Вопросы к программе А. Требования охраны труда;
• Вопросы к программе Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
• Вопросы к программе В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;
• Вопросы к программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
• Вопросы к программе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Правила обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
Результаты тестирования в ЕИСОТ действуют столько же, сколько протокол проверки знания требований охраны труда. 1 год – при проверке знания по программе «В», 3 года – в остальных случаях.
Адрес личного кабинета: Ссылка.
